Eccellendo al piano b kate van dyke di coyote logistics

Eccellendo al piano b kate van dyke di coyote logistics

La laurea con una laurea in finanza immobiliare mentre l'economia si stava ancora riprendendo dalla recessione potrebbe aver lanciato alcune persone per un ciclo. Ma Kate Van Dyke ha abbracciato il cambio di piani e ha finito per trovare una carriera con un'azienda perfetta.

Quando sembrava che una carriera nel settore immobiliare non fosse il giusto percorso di carriera post-college, Kate ha messo il suo programma di amministrazione senior pieno di interviste e si è concentrata sulla ricerca della giusta cultura aziendale. Le è stato offerto un lavoro in logistica e salta nel ruolo frenetico, anche se non era abbastanza sicura di quale lavoro nella logistica comportasse. Dopo sei anni in compagnia è chiaro che la sua capacità di adattarsi al cambiamento non solo l'ha aiutata a trovare una grande carriera dopo la scuola, ma l'ha anche aiutata ad avanzare così rapidamente, ora che è AVP della logistica, un lavoro che richiede molto di flessibilità e gestione dei cambiamenti.

Mentre una carriera nella logistica non era proprio quella che aveva pianificato, è sicuro dire che la capacità di Kate di abbracciare il suo "Piano B" ha sicuramente ripagato.

Nome: Kate van Dyke
Età: 28
Posizione: Chicago
Titolo attuale: AVP, operazioni, logistica del coyote
Formazione scolastica: Finance- Real Estate, Kelley School of Business, Indiana University

Ti sei laureato nel 2010 con una laurea in finanza immobiliare e a causa dell'economia hai rapidamente capito che hai bisogno di un "piano B."Eri esitante a saltare in qualcosa di completamente diverso da quello che avevi immaginato?
Non proprio, in realtà! Il mio anno senior del semestre autunnale è stato pieno di interviste di lavoro. Il mio obiettivo era quello di ottenere il più possibile intervistare, dai datori di lavoro dei miei sogni a compagnie più piccole e startup. Mentre ho esaminato il processo eliminato, ho notato le qualità dell'azienda che sono stato disegnato anche io mentre conversavo con i reclutatori. Una giovane forza lavoro, una rapida crescita aziendale e un'atmosfera frenetica e impegnativa erano tra alcune delle parole ronzi. Quando è arrivato il momento di scegliere un lavoro, ho cercato di concentrarmi maggiormente sulle aziende che soddisfacevano i miei "must have" rispetto al titolo di lavoro sulla carta.

Come ti sei connesso e poi assunto con la logistica del coyote?
Ho incontrato un reclutatore di Coyote in una fiera della carriera. In realtà mi sono fermato e chiacchierato con lei perché era uno dei cabine meno intimidatorie nella sede. Venti minuti dopo, ero interessato a ciò che questa piccola azienda di gioco "lavora duramente in rapida crescita" aveva da offrire. Mi sono iscritto per un'intervista il giorno successivo!

Ho cercato di concentrarmi maggiormente sulle aziende che hanno soddisfatto i miei "must have" rispetto al titolo di lavoro sulla carta

Lavori con aziende enormi (come la Coca Cola) per capire il modo migliore per spedire il prodotto in tutto il paese. Puoi dirci un po 'di più su come sembra quotidiano?
Per i nostri clienti più grandi, come la Coca Cola, utilizziamo la nostra tecnologia per aiutare a valutare la rete di grandi dimensioni RFP e poi vengono assegnati corsie di spedizione (E.G. Coca Cola Detroit Facility in una Walmart a Chicago) che servirà fino a quando il contratto non è pronto per il rinnovo. Per alcuni dei nostri partner strategici, analizziamo la loro rete e offriamo suggerimenti in cui possono tagliare i costi di trasporto, implementare nuove tecnologie o modificare i loro processi attuali a favore di clienti, dipendenti e conducenti.

Quando ti sei unito per la prima volta, non sapevi davvero cosa comportava un lavoro nella logistica e ora sei l'AVP delle operazioni. Cosa pensi ti abbia permesso di avere così tanto successo così rapidamente?
Lavorare per un'azienda che sta esplodendo alle cuciture con crescita richiede di essere flessibile e a tuo agio con il cambiamento. Non avrai un elenco dettagliato e organizzato che delinea compiti e responsabilità. Devi essere in grado di piegarsi con le esigenze dell'azienda e indossare più cappelli contemporaneamente. Penso che una delle cose che mi ha aiutato nella mia carriera fino a questo punto è la mia volontà di affrontare nuove sfide a testa alta e non guardare indietro.

Quando hai iniziato sei anni fa, Coyote era una società di 250 persone e ora è cresciuta fino a 2200 persone! Com'è stato lavorare in un'azienda che ha visto un tale cambiamento così rapidamente?
Un'esperienza così straordinaria! Penso che la crescita accelerata ci abbia costretto a radunarsi insieme nelle prime fasi delle nostre carriere. Non c'è modo che avremmo potuto avere successo senza tutti quelli che lavorano insieme e sostenuti l'un l'altro lungo la strada. I miei collaboratori si sono evoluti dai colleghi alle mie damigelle, coinquilini e amici per sempre.

I miei colleghi si sono evoluti dai colleghi alle mie damigelle, coinquilini e amici per sempre

Che consiglio hai per gli altri che potrebbero guardare le opzioni di carriera "Piano B"?
Mantieni una mente aperta! Solo perché ti sei concentrato su un argomento specifico al college non significa che debba essere tutto finisce tutto. Esplora quante più opportunità possibile e rete il più possibile. Solo perché incontri qualcuno ora che lavora per un'azienda che non ti interessa non significa che i tuoi percorsi non attraversano in futuro in diverse circostanze.

Ed essere paziente. Se stai perseguendo un'opportunità che non si sente nel tuo intestino, passa a quello successivo.

Quali sono alcune delle tue responsabilità come AVP delle operazioni? Quali sono le più grandi premi e le maggiori sfide?
Supervisillo il nostro team di Chicago Senior Manager e guido i nostri continui progetti di miglioramento per il dipartimento operativo di Coyote. Inoltre, sono responsabile del coinvolgimento, della redditività, della crescita e del servizio di questi dipendenti e dei loro clienti.

La più grande ricompensa nel mio lavoro è vedere la mia squadra crescere e svilupparsi nella loro carriera professionale. È così bello vedere alcune delle persone che ho gestito quando si trovavano in posizioni entry-level aumentano i ranghi e ora mi riferiscono come senior manager.

Una delle mie maggiori sfide continua a dare la priorità ai compiti e non farsi distrarre quando si presenta qualcos'altro. Al coyote, una giornata tipica è estremamente veloce e altamente impegnativa. Con e -mail che si accumulano, IMS provenienti da tutte le direzioni, le persone ti tirano in riunioni, ecc. È una sfida rimanere organizzati e non rifocalizzare la tua attenzione sull'indagine più recente.

Solo perché ti sei concentrato su un argomento specifico al college non significa che sia il tutto. Esplora quante più opportunità possibile e rete il più possibile.

Miglior momento della tua carriera finora?
Il giorno in cui siamo stati acquistati da UPS è stato piuttosto bello. Era una tale sensazione di realizzazione, specialmente per i dipendenti che erano con Coyote fin dall'inizio.

Che consiglio daresti al tuo sé di 23 anni?
Affrontare ogni opportunità con tutto il cuore. Mantieni sempre la tua integrità. Tratta gli altri nel modo in cui vuoi essere trattato. Immergiti nella corsa folle.

Kate van Dyke è Everygirl ..

Piacere colpevole attuale?
Sono ossessionato dai popcorn.

Se avessi vinto la lotteria, lo farei ..
viaggiare per il mondo. Prima fermata, un safari africano!

Posto preferito per le vacanze?
Adoro sciare, quindi direi normalmente le montagne (la mia destinazione sciistica preferita è Jackson Hole), ma in questo momento sono così stanco del lungo, freddo inverno di Chicago che dovrei andare con il Messico. Sto bramando una margarita, una sedia da salotto e una buona vecchia vitamina D.

Vorrei sapere come ..
danza swing.